到了办公室，店长经理便直接开始了面试，向两人索要简历。

此时的店里就有一个领班，硕士毕业，而且在五星级酒店里有过两年的领班经验。

虽然管理有方，把员工们管理得都井井有条，但她要管理店里上百名员工还是有些困难。

店长经理也不奢求找到和她一样优秀的领班，但至少也得有一定的实力。

不然就算店长经理放她过了，她在现有的领班身前也没有丝毫竞争的能力。