众多程序员们顿时笑了！

这下好了，陆远先生居然直接摆明了要靠资历和经验进行技术排名！

那他们这些加入公司较早的老员工，完全可以凌驾在新员工之上了。

完全不需要担心新来的员工拥有什么其他的关系，把他们从位置上挤下来。

但如果对方实力真的比自己强，那可就是另外的说法了。

不过在场的人可能是精英，如果有一天自己掌握的知识真的落伍了，他们会立刻选择隐退，不然的话一定会非常丢脸。