想要将一个公司做成一个热点，这并不难，只要搞点噱头，再多花些钱来打广告，在如今网络发达的年代，很快就能传遍大江南北，甚至是世界各地。

但是想要将一个公司做成一个真正的品牌，这却需要付出很多才行。

不仅仅需要一个英明睿智的商业领袖，更需要一群才华出众、独当一面的人才追随辅佐，同舟共济，志同道合，方得始终。

为了能够聚拢人心，发动众人的积极性，所以江炎才会说出考核之事，以及奖惩制度，以示公平。