叶玄之所以会这么规定，就是为了避免一个部门的人勾心斗角。

只有他们一个部门的人团结协作起来，到时候无论是部门的，还是他们个人的，目标一定都可以完成。

叶玄也并不是在做空中楼阁，他接触了商业上面的东西这么长时间，自己心里有数也明白，究竟一年给他们划分多少指标，他们是可以完成的。

在看过了这策划案之后，不少董事都欲言又止，看起来是颇有意见。