按照这份合同，美人堂永久聘用于佳音做总经理，直到法定退休年龄，美人堂可以要求于佳音退休。

而在法定退休年龄之前，如果于佳音没有触犯法律，美人堂无权解雇于佳音，否则赔偿遣散费三个亿。

没有任何一家企业，会跟任何员工签署这样的合同，因为解雇和聘用员工是企业最基本的权利，美人堂跟于佳音的合同当中，竟然放弃了这一权利。