“阿萌，你知道将一个新人培养成为我所用的人才需要多久吗？”明黛秀眉一挑反问道。

“三五年？”安小萌棱模两可的回答道。

“三五年，的确，但是你知道吗？我们若是培养好了，她跳槽了怎么办？咱们又重新培养新人？”明黛继续问道。“

“可以签一个长约。”安小萌回答道。

“若是有公司挖她呢？”明黛继续举例。

“那就重新招人呗，再说了，有公司挖她证明她的实力很强，咱们公司留不住，别的公司未必也留得住，不守信用的人没有信誉可言，也不算咱们的损失。”安小萌有理有据的回答道。