生意上的事她如今只管大事，小事由吴霜盯着，担心她能力不够，今年还招了一位女性高管。

对方能力很强，也有十几年的工作经验，不足之处就是因为生孩子离开职场几年，很多用人单位听到这一点就摇头。对方要是愿意将就一下，职位可以低一点，薪资要求少一点，也能很快找到工作，可是这位不愿意将就，用她的话说，她能力和经验都不缺，为什么要净就，要她将就的公司都不是好公司，至少不是适合她的公司。