你要给他十五万，那他肯定要二十万，甚至是三十万。

之前没有正式签约可以对他大方一点，让他捞到好处，才肯过来。

但如果要正式雇佣他，就不能这么大方了。

这种有野心的，对金钱极度渴望的人，得想办法拴住他才行。

不然你今天给他十万，明天有人给他十五万，他会毫不犹豫地跳槽。

但到底要用什么样的方式拴，江远峰还没完全想好。