当他们正式第一次上下级合作时，聂强还有点跟不上曾力的步划。

曾力干个多年的管理，而聂强一直都是员工，并没有管理的经验，李大刚选举他做副主管，完全是看在他为五湖四海干了差不多三年的时间，表现还不错，所以算是对他的一种奖励，也是对其他人的一种鼓励。

让底层人看到希望，只要努力就有希望。

曾力的性格温和善良，聂强的性格容易暴躁，下手狠，对待员工态度高傲。