御氏集团对人才的要求一般比较高，有优秀的人才也不介意破格录取，像这种新入职的设计师一般都是从底层开始，御氏集团大部分管理层都需要在御氏集团有了一些资质和成就才能升往管理层，很少是直接升上去的，这也是御氏集团留下人才的一种手段，相对于其他企业，御氏集团的晋升体制反而比较公平。

莫莹看了劳动合同一眼，反倒看向了一侧坐在沙发上，双腿交叠，注意力不在这边的御黎洺一眼，“黎洺，你觉得我配得上你们的设计师岗位吗？”她温柔的眸子闪过幽暗的光，自信的将简历往御黎洺眼皮底下推了推。