他一点不觉得奇怪。

因为这东西有点像二十一世纪的互联网公司。

往往会使用大量的外包人员。

很多时候，互联网公司支付给外包员工的工资，比自己员工的工资都高。

尽管如此，但互联网公司还是喜欢这么干。

原因一点不复杂。

编外人员可以随时开掉，编内的却不能随便开掉。

越是成熟的公司，开掉一个人越麻烦。

同样的道理，搞一个机构出来容易，开掉一个机构就难得没谱了。