一个企业的从无到有，总要按部就班一步步的来，但是个部门的统筹协调却是一件十分重要的事情。

但是在这一点上，让杨瑞就有点头疼了。

蔡可这边的效率是最高的，原本他就有平台的框架，按照杨瑞的要求，他的团队写入信息就行，就算再精益求精之下，从时间上来算，都要比杨瑞这边从零开始的建设要快的多。

而杨瑞这边，却是连职场都没有的。