杨瑞的想法没有太复杂。

从他们五个人里选一个做法人，股份占比按照出资（技术）分配。

至于公司的主要管理人，杨瑞的意向是由董贵来做，荆超作为辅助，他的主要任务还是学习为主。

老郑本意是想当个甩手掌柜，只当个出资人坐等分红，但杨瑞却不想让他闲着。

怎么说老郑手下也管人管了多年，比起杨瑞自己的经验都要丰富很多，哪里会允许他啥事儿不干？