这次公司出的事，还真不算是小事。

原本凌宇对这个下属的工作能力是很放心的，所以才将案子大部分交给他负责，自己只在后面起一个跟进监督的作用。他对那个员工很有信心，想着等这个合作案成了，就可以给他升职加薪，从而鼓励他在凌氏走得更远。

凌氏本来就是个惜才的集团，放在凌宇身上则更是这样，他们坚信，只有人才多了，技术进步了，公司才能办好办大，才能在国际化的道路上越走越远。所以他在维系公司发展的同时也在培养员工的素质，安定员工的心。