“最后，王力，你再去干一件事，你去看看诚盈集团里面有哪些中间骨干型的管理人才，就是在诚盈集团的管理上起到关键性作用的这些人，我们的酒店管理公司最近正在大力扩张，正是需要人才的时候，你让酒店管理公司派人去找这些人谈，工资待遇可以稍微开的高一点，重要是要把人挖过来，而且还要在关键点节骨眼的点上面。我们这些年已经投资了好几家大型酒店，这次又投资了几十个亿，需要的人肯定是很多很多的，但凡是诚盈集团的人，重要是有能力的有经验的我们都要，人数不限，工资待遇从优，但是要保证一点，他们离职之前不能与诚盈集团说，什么时候从诚盈集团离职得按照我们规定的时间来。你明白我的意思了吗？”叶凌天接着道。