不提那位员工的担心，叶风进了自己的办公室换了身衣服，然后就坐下开始沉思。

远风发展的太快，员工入职的时间都不长，最长的也不到一年。

现在因为叶风不怎么管事，段鹏飞也太忙碌，导致员工素质这一方面一直跟不上节奏。

加上领导层空缺，部门职责划分模糊不清，管理混乱。

这一系列的问题以前都有，不过因为以前人少，叶风也没察觉到什么。