张扬显然比先前乖了许多，不过依然带着傲气。总觉得自己是从总部下来的，就比你们子公司高人一等。道：“马副总，既然沈主任说了，接下来该怎么办？”

“我先看看方案。”

张扬扭捏半天拿出方案递了过来。

马哲找了处座位坐下认真翻看起来。方案中提到，高层管理全部分流到其他子公司，中层管理层则待命，接受集团人事部面试，如果面试成功，将可以继续留下来。至于普通员工全部解聘，并按照工龄酌情补偿。