“以后每位老师的设计图一经采纳如果销量达到一定数值就可以按比例分成。这个比例我让白经理去计算了，等最后协商通过就可以成立这条新规定了。”刘泽娓娓道来。

“以前的设计奖励取消，以后就按这种方式进行。卖的越好就赚得越多，这样的话底薪工资是不是就没那么烦恼了？褚老师。”

褚寅清两眼放光，他们设计部虽然经常一同出图，但这按比例提成可不是闹着玩的，比如前一段他和几个同事共同做的图成品完成后流入市场那可是取得了不少的销量呢！就算到时候几个人分也不是一笔小钱，可比以前固定的奖励多得多！