很有可能会让我们迷失方向，找不到自己。

当时我都已经告诉过院长了，如果要是给我们设立年终奖，这会大大的提高我们这些员工的工作积极性，还有工作热情的。

旷工啊，迟到啊，早退啊，这些事情就不会发生的那么的频繁。

但是院长不听我讲话呀，院长心里边是这么想的，你是管理者还是我是管理者，你是院长还是我是院长，我要听你的。