经过这一番观察，经过这一番的思考，路翔决定要更加坚定的走一个路子，那就是提高员工的动力！

提高所有员工的工作的热情！

这几次观察下拉，路翔认为，热情，是非常重要的一个心态！

一个情绪！

如果没有热情，只是机械化劳作，也可以产出物品，但是，生活将变得乏味无趣！

无趣也可以赚钱！

但是没有进步！

没有一种进步的精神头！