这个卡片说明里还有贴心的提醒，不过郭凡明白，忠诚度不高的员工即使培养出来，也容易跳槽。

他如果要使用学习卡，肯定要找忠诚度高的员工使用，比如现在的戴森，他就不敢使用，因为说不准他什么时候就离职了。

学习卡最适合的使用人选其实是车彦磊，他学习药膳技能是个旷日持久的过程，如果有学习卡那将事半功倍，不过也要等半个月的考察期过后再说。