郭凡在和戴森要讨论两个议题，第一个是祖良俊的待遇问题。

祖良俊主导设计出双尾蝎无人机，已被国家认可，足见其能力有多么优秀，甚至上头的专家要和本公司建立合作开发项目，也是因为有祖良俊的原因。

所以祖工是小天才公司最重要的技术人才，必须要笼络住，否则稍有不慎，就会被竞争对手挖走。

寻常的年薪，对这种世界级的工程师，已经不起作用了，关键要一个归属感。