“老板，去年建立起来的店长可以享受到11%的管理分红制度是根据当时的情况制定的，主旨是为了激励大家的工作热情。那时候，天下捞还只是在山城一地发展，为了尽快走出去，这项制度在当时确实起到了积极作用。”

“但是，现在情况已经发生了很大变化。天下捞已经扩展到了东北三省，就连燕京也有了分店，我相信未来几年，必然会扩展到其他省市。天下捞已经具备了自我造血，自我扩张，自我进化的能力，所以这项制度我个人觉得已经不合理了，至少它的分红比例过高了。”