“我跟您简单说明一下这个岗位指标的优点，可以根据不同部门的岗位类型，甚至同部门不同岗位的不同，做出分类。”

宋湘顿了顿，“对于KPI的指标选取顺序，大致是胜任力指标、业绩产出指标、职能职责类指标，我们公司重研发，这一点对研发类的KPI制定非常有利。”

见闻昱没有说话，宋湘停了下来，“您的意思呢？”

“这个你比我专业，放手去做就好。”