人事庭的案子大多数和公家单位有关，如果做得好，在这个位置上能很快的就接触到各种单位的上级。

说来有趣，公家单位的劳动官司并不算少，这是因为临时工制度。

正式员工其实就跟捧着铁饭碗一样，但很多工作都会外包给临时工。

临时工的工资来源于单位的资金。

他们的工资一般都不高，甚至基本上就是贴着各个地区的最低工资标准过线的。