林秀芳觉得对方是真心想留在爱家超市，以超市为家，所以才会选择第二种薪资方式。

而林蓝则觉得秦牧是个聪明人，知道哪一种方式既会让自己飞快获取信任，又能得到最大的利益。

解决了超市管理的问题，林蓝终于松了口气。

身为领导者，要做的不是事事亲历而为，而是有一双善于发现人才的眼睛，知人善用！

关于这一点，林蓝自认为做得不错！