张枫不厚道的笑了笑。

作为过来人，他很清楚员工最看重的就是实际利益，说白了就是钱。

你给他讲再多大道理、画再大的饼，搞再多的团队建设，都不如给他想要的那份工资实在。

毫无疑问，钱比什么都好使。

那为什么很多公司为什么喜欢和员工讲大道理，甚至不惜重金去搞团队建设，送到外面的培训机构去“洗脑”？

说白了，资本逐利，那些资本家无非就是想要更多的摄取剩余价值，想马儿跑又不给马儿吃草。