但心里清楚是一回事，真的有人被挖出来，相关证据材料摆在自己面前，就是另外一回事了。

看完新部门提交上来的报告，郑虎多少感到有些棘手。

新部门刚刚成立没几天，背后推动的力量更是远远不如自我审查部门，按道理来说他们的行动效率肯定不高，想高也高不起来。

可就算是这样，他们也能够在这么短的时间里找到这么多的证据，用来合理推测这五名员工存在大问题，大概率是违反了公司规则。