简思明让顾则笙看的，是公司最初的清退计划。

文件的logo已经被处理过，文件里的公司名称全部被打了码，就算文件流出去，对FC也不会有太多影响。

FC总部人力资源部准备对中国公司的员工做压力测试，同时收集他们的家庭计划，以评估撤离对员工的影响。

原计划是新年期间做测试和调查、开年上班就完成评估，然后再已经确定的清退计划上，做个性方案的调整。