一个企业主的格局，决定了企业的版图扩张的范围和发展的高度。

林风心中勾勒出来的蓝图有多大，只有他心里明白。

他甄选人才，制订考核和奖励标准的时候，也显得大气磅簿。

秉持着能者多劳，能者多得的原则，将业务代表的收益差距无限放大，并且不设上限。

今天约谈了超过六位业务员，最后决定选用具有开拓能力和勃勃野心的四位业务员，分配在南亚，中东，欧洲和非洲。