反正就是两个字“用钱”，要想留下有能力的人，就得用钱。

到这时候，孟欢也终于明白了后世那些互联网公司为啥死得那么快。

要想留下人才，薪资待遇、福利待遇就得和一线大厂看齐；否者没了优秀人才，在讲究效率的互联网企业那就只能一步落后步步落后，最后消失在互联网世界里面。

但是一切都和一线大厂看齐，又会给公司带来极大的资金压力。要么老板有非常强的融资能力，要么老板自己有技术自己就是核心员工。