各个公司都喜欢招聘有经验的人才，这样才能创造更大的价值，而不是花费大量的精力去培养一个新人。

最重要的一点，很有可能把新人培养起来之后，以后会被别人挖墙角，或者自己另谋高处。

比如现在这些应聘的人，大部分都有自己的工作，现在又来这里应聘，对于他们自己的公司来说，那就是在背叛。

他们筛选了一遍简历，然后开始进行网上面试，这样可以节省对方的时间，也省得他们来回跑，万一应聘不上，太过麻烦。