“但是位置再多，也是不同的。”

“有的位置，需要动业务的专业人才去干，这样的人，或许不会官场上溜须拍马那一套，职务也不会太高，却胜在办事踏实，把该干的干好，就已经算优秀，例如工部，需要的就是专业人才。”

“还有些位置，却需要会看眼色的人去干，这些位置大多起了个承上启下，连接各部门的作用，既要搞好与同僚的关系，也要拉拢住下属，更不能让上司处处为难，例如吏部。”