有奖有罚，奖罚分明，才是一个完整可行的薪资福利体系。

所以，在和乔小雨谈薪资的时候，乔白雪同时还给她罗列出对应的惩罚机制。

因为前三个月，乔白雪和乔小雨是绑在一起的，所以，如果乔小雨在这三个月内犯了惩罚机制里的错误，她也得跟着受罚。

为了不让乔白雪也跟着一起受罚，乔小雨现在做事，可小心，可谨慎了，成长和进步，自然也是肉眼可见的。