员工们心有戚戚然一时之间都找到了共同的话题。

他们便达成了一致观点，那就是公司再这样下去肯定是不行的，这简直就是折腾人。

其实纯粹的加班的话，他们还是能够勉强接受的，问题是这个工作量考核实在是太不人性化了，简直就是把人当做了一个纯粹的机器人。

工作量的量化考核哪有按照小时来排的，就算是按照小时来排，至少也要给人一个休息缓冲的空间吧，而不是加班4个小时就有满打满算的满额完成4个小时的工作量，中间连10分钟的休息时间都不给考虑。