这些个高中毕业生刚刚经历过严苛的学习训练，这种勤奋的神经还没完全松懈，苏宁就想要趁着这个时候，把他们招聘过来，加以培训，一定会培养出非常优秀的一批员工。

他们初入职场，亲眼看到自己的努力换算成钱，也是一种很好的激励。

苏宁亲自给他们做了面试，听他们先自我介绍了一下，和他们聊了一下，对餐饮行业的了解。然后，她从中挑选出了三个口齿伶俐的女孩做服务员领班，三个数学好的腼腆的女孩子做各店的收银员。