人才的培养最重要的一步是选拔人才，而杨霖手上能用的人才胚子都在一号基地，但这批人的数量远远跟不上人才培养计划的进度。

“单单依靠师父和穆老提供的人员显然已经满足不了以后的进度了，我得另寻招收人才的路子。”杨霖绞尽脑汁，所能想到的都是风险极高方式。

既然是人才，就必须做到完全听从他的指挥，如果花了大量的心思和财力培养出来的人才，最后流失了，岂不是白费功夫，所以第一步招收人才的计划就必须慎重。