和其他人进行面试多有不同，刘天明之需要简单的扫视几下，然后便能大致的做出某种判断。

知道这个人到底咋样。

是否符合留在他们公司进行工作的资质。

证券公司这边，还是需要进行各类资源的重新整合的。

光是现在这样肯定不行。

因为不够科学合理。

他需要将各方面的事情都交给自己比较推心置腹，值得信赖的人去进行管理。

因为若是在这样的一种状态之下，所托非人的话，只会加剧自身这边的威胁。