二人争执不下之际，江薇笑吟吟的接过话：“既然设计师们各有特点，不如暂时都留下，同时设定考核的规则，决定最终的去留。”

黄玲递给她一个赞许的眼神，王经理咂了咂嘴巴问：“这倒不是不行，我们现在反正还缺人，那怎么设定这个考核规则？”

江薇的语调轻松地说：“规则也很简单，每人做出三套同一系列的服装，制作成衣后按照销量来决定，卖得好的自然能拿高提成，卖得差只能拿底薪咯。”