这一次叶萌把公司搞了一下大变动，只有极个别人的岗位没有变动，其他人都有所调整，叶萌将人员安排发到人事部，让人事部发人事调整通知，当然薪酬方面也是有所调整的。

在人事通知没有下达下来的时侯，有些公司的管理开始懊恼，自己当初站错了队，这一次会不会被炒鱿鱼？

整个公司都是人心惶惶。

不过好在第二天，人事部便下了人事通知，大家的职位和薪酬有些许调整，但是大体还是没有变化的，叶萌是靠着她这段时间对人员的了解，安排了他们所擅长的领域。