“好的，老板，属下知道了。”李昌泉点头。

而选择留在理财支付通的员工，则是在叶凡的一声令下，冲进到财务室重新签署入职合同，确认底薪，绩效和年终奖。

月薪八千的，每个月给一万六。

月薪两万的，每个月给四万。

月薪十万的，每个月给二十万。

以此类推。

具体的绩效和年终奖是根据个人业绩，能力和所在小组的项目评比，绩效上不封顶，年终奖最高一千万元整！