苏江北回道:“大致看了一下，这份草案的各项条款非常详尽，很适合咱们公司，尤其是由实体股转为虚拟股，以及持股期限的几项限制条款，非常好，可以最大限度防范股权分散和员工吃老本的惰性，很有必要。”

做企业不是做公益，追求的就是利润最大化。

企业只有在获得丰厚利润的前提下，才能在良性轨道上扩大再发展，日常经营中，如何调动企业员工的积极性是企业管理者的关键任务之一。