王宁看到自己一手提拔的心腹被一一移走,气得直跺脚。

“林峰,你也太不讲道理了吧!”

“公司人员任免权在我,怎么调动不用你指手画脚。”林峰不为所动。

其次林峰重新制定了公司的业绩考核制度,以销售业绩作为核心指标。

“新政策下达:所有业务人员这季度销售指标不达标者,一律停职检查!”

林峰的新政令立刻推行到全公司,导致所有员工都在加班加点拼业绩。