“那你觉得我们应该开多少工资合适呢？”苏白粥问道。

“我们可以先设定一个基本的工资标准，然后根据每个人的表现和工作量进行调整。”

苏雨蝶开口说道。

苏雨蝶也点了点头，表示赞同。

她补充道：“我们还可以设立一些激励机制，比如对于表现突出的成员，可以给予额外的奖励。”

“没有这个必要。”

张航将手中的杯子放在了桌上面说道：“反正我投入了整整一个亿的资金，就算是开工资，也没有什么影响，所以......”