但顾时川也知道，就算总部不打算给Tom机会，他们看到这封邮件后也会重新评估大中华区的业务机会，而决不会将他这个大中华区区总调离。

这才是他这封邮件的目的所在。

在别人看来，总部或许是好机会，离核心更近、业绩压力更小。但对他来说不是，伴君如伴虎，在与人打交道和与市场打交道之间，他选择与市场打交道。

总部那些人......想怎么玩就由他们去吧，不影响自己做业务就行。