事实上陈实的用人策略，一直是这样的。

宁愿给一个人发双份的薪水，让他干两个人的活儿，也不愿意用这双份薪水养两个人。

至于为什么——后世很多大厂都这么干的啊，其中最典型的、就是把“九九六”变成企业文化的华为。

招聘会结束后，陈实让卫兰把赵德汉一起叫过来，再加上历飞雨和孙菲菲，他开了个五人小会，安排了一下对外办这边的后续工作。