当李立重新回归的消息，正式以公告的方式，用电子和纸质文件两种途径，分发到了每一个员工的电子设备和办公桌上以后。

这件事就尘埃落定，一锤定音了。

对大多数的员工来说，公司内谁的去留问题，和他们的关系不大。

因为他们几乎是没啥晋升的机会，能维持现在的岗位质量，保证福利不被公司克扣。

甚至给你搞中年危机，将你给踢出去，这就算很不错了！