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当李立重新回归的消息,正式以公告的方式,用电子和纸质文件两种途径,分发到了每一个员工的电子设备和办公桌上以后。
这件事就尘埃落定,一锤定音了。
对大多数的员工来说,公司内谁的去留问题,和他们的关系不大。
因为他们几乎是没啥晋升的机会,能维持现在的岗位质量,保证福利不被公司克扣。
甚至给你搞中年危机,将你给踢出去,这就算很不错了!