我们需要帮助员工解决这些问题，让他们能够更好地投入到工作中。”

张明点头表示赞同：

“没错，员工的心理健康是公司稳定发展的重要因素。

我们需要定期组织心理辅导和团队建设活动，让员工感受到公司的关怀和支持。”

两人越说越投机，仿佛找到了解决问题的关键。

赵辉突然想到了什么，说道：

“对了，张明，你觉得我们是否需要对于公司的文化进行重塑？