“接下来，咱们公司的规模要逐渐扩大。人事部经理下去发布招聘通知，如果招聘到一个合格的技术人员，奖励五千块奖金。如果那个技术人员通过试用期考核，并与我们公司签订一年以上的劳动合同，再奖励两万元奖金。”

“以后人事部每招聘一个人进来，都会有三千块到五千块的初期奖金不等。如果招聘的是原画师和技术人员，成功签约长期合同的，都会奖励至少两万元的奖金！”