面对如此问题，年轻人忍不住回道：“因为小年轻工资低？”

叶辰摇头：“并不是。”

“工资再低，那也是需要工资的，而且培养新人是需要极大的成本的，培养成本往往都会远大于在新人身上所省出来的那点工资。”

“其实问题不在应聘者的身上，应聘者是小年轻也好，中年人也罢，都有着各自的优势。”

“关键在于，面试官并不知道该怎样选人，他们不知道该怎么找出应聘者身上的优势，甚至......”